Werken aan Het Land van Morgen
Nederland mooier, beter en duurzamer maken. Met oog voor mens, natuur én economie. Kom jij met ons werken aan Het Land van Morgen?
Met jou
werken aan Het Land Van Morgen
Bij Gloudemans krijg je een baan met inhoud, dat is zeker. Werk mee aan de meest uitdagende opgaves van Nederland op het gebied van ruimtelijk beleid: wonen, werken, energie, klimaat, natuur en landbouw. Voeg je bij onze experts gebiedsontwikkeling, gebiedseconomie, grondverwerving, rentmeesterij, schadevergoedingsrecht, taxaties, transities en aanbesteden en selecteren.
Beschikbare vacatures per expertise:
Uitdagende projecten
Werken bij Gloudemans betekent werken aan grote projecten in Nederland. Denk aan projectmanagement voor circulaire gebiedsontwikkeling in gemeente Waddinxveen, het opstellen van exploitatieplannen en het verzekeren van het gemeentelijk kostenverhaal voor het centrum van Gilze en Rijen of Weespertrekvaart Oost, risicoanalyses van gebiedsontwikkelingen, taxaties van gronden of historische objecten. Benieuwd wat we nog meer allemaal doen?
Werken bij Gloudemans
Inhoud
Werken aan uitdagende opgaves
Expertise
Veel kennis over een breed spectrum
Kansen
Ontdek en bepaal je eigen carrière
Collegialiteit
Samen voor Het Land van Morgen!
Ik vertel je graag meer over Gloudemans
Stijn Berns
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Schadevergoedingsrecht, Transities
Stijn vertelt over de cultuur van Gloudemans, hoe de verschillende expertises elkaar aanvullen en hoe je jezelf binnen de Gloudemans-organisatie kunt ontwikkelen.
Maak kennis met het team
Hélène Schepens
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Schadevergoedingsrecht, Aanbesteden en selecteren
Hélène vertelt over haar meest uitdagende project, hoe er kruisbestuiving ontstaat tussen de verschillende expertises en waarom werken bij Gloudemans zo leuk is.
Maak kennis met het team
Ad Mutsaers
Expertises: Gebiedsontwikkeling, Rentmeesterij
Ad vertelt hoe zijn werkdag als moderne rentmeester eruit ziet, hoe hij zich de afgelopen periode heeft kunnen ontwikkelen en wat de Gloudemans Academy nou precies is.
Maak kennis met het team
Karen van der Leest
Expertises: Grondverwerving, Taxaties overheid
Karen vertelt waarom het werken bij Gloudemans zo leuk is, hoe de lunch georganiseerd wordt en wanneer ze voor het laatst hard heeft moeten lachen tijdens haar werkdag.
Maak kennis met het team
Elmy Heuvelmans
Expertises: Gebiedsontwikkeling
Elmy vertelt hoe ze het samenwerken met haar collega’s ervaart, hoe Het Land van Morgen ervoor haar uitziet en waar ze ontzettend trots op is.
Maak kennis met het teamOnze cultuur
Werken bij Gloudemans betekent dat je in basis onderdeel uitmaakt van een vast, eigen team. Sommige collega’s zijn deels gedetacheerd bij opdrachtgevers, of werken op locatie bij een opdrachtgever. Hybride werken is hier heel normaal en gebeurt in overleg met je team. Samen kijken jullie naar de beste combinatie voor jou.
Ieder team heeft zijn eigen expertise, maar voor verschillende opdrachten wordt samengewerkt met meerdere teams. De combinatie van expertises uit verschillende teams is uniek voor onze opdrachtgevers. Dit is een voordeel voor opdrachtgevers, maar ook voor jou: ontwikkelmogelijkheden genoeg! Sta je bijvoorbeeld aan het begin van je carrière en weet je nog niet helemaal waar jouw interesse ligt? Bij ons kun je bij verschillende teams meekijken.
Zelfstandigheid wordt erg gewaardeerd, net als jouw eigen initiatief. Je bent niet voor niets onderdeel van onze club. Waar nodig is er begeleiding, dus vraag gerust om hulp.
Past dit bij jou?
Open sollicitatie
"*" geeft vereiste velden aan
Bart over werken bij Gloudemans
Bart begon ruim 5 jaar geleden bij Gloudemans, direct na zijn studie. Inmiddels heeft hij bijna zijn taxateurdiploma behaald. “Bij Gloudemans kreeg ik de kans om op meerdere afdelingen mee te kijken, ik had dus zomaar binnen een hele andere expertise terecht kunnen komen. Maar het werk als taxateur trok mij het meest aan.”
Vragen over onze vacatures?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Stijn Berns.
