Junior taxateur
Gloudemans bestaat al langer dan een eeuw en we blijven groeien. Ter ondersteuning van ons professionele team zijn we daarom op zoek naar een junior taxateur.
Ik wil deze baanWie is Gloudemans
Gloudemans is een veelzijdig adviesbureau op het gebied van vastgoed, grondzaken en gebiedsontwikkeling met een specialistisch team van taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen. Tot onze opdrachtgevers behoren naast talrijke overheden ook diverse ontwikkelaars en banken. Onze gezamenlijke ambitie is Nederland mooier, beter en duurzamer te maken, met oog voor economie, mens en natuur.
Kennisuitwisseling, van elkaar leren en samenwerking in teamverband staan centraal bij Gloudemans. Daarnaast vindt Gloudemans het belangrijk dat werknemers mee kunnen groeien met de organisatie. Groeit het bedrijf, dan jij ook en vice versa. Liggen jouw ambities in verbreding? Dan kun jij jouw kennis uitbreiden. Wil jij je juist verdiepen? Dan is hier ook ruimte voor. Kortom, je kunt bij Gloudemans veel kanten op!
Wie ben jij?
Jouw functie bestaat uit het ondersteunen van onze adviseurs, meewerken aan taxaties, grondexploitaties, exploitatieplannen en het meeschrijven aan (beleids)adviezen. Doordat wij alle werkvelden binnen het vastgoed beslaan, kent jouw werk een grote verscheidenheid aan opdrachten. Hierdoor ontwikkel je je in de richting waar jouw interesses liggen.
Wat doe jij?
Hoe ziet een dag in het leven van een junior taxateur er bij ons uit? Je start bijvoorbeeld je dag met het bespreken van een conceptadvies met een van
onze senior-adviseurs. Vervolgens ga je op pad om de locatie te bezoeken. Je proeft de sfeer, bekijkt het perceel met een professionele bril, neemt de
locatie in je op en schiet er wat plaatjes van. Op kantoor verwerk je je indrukken en maak je een eerste waardebepaling, berekening (grond-, bouw- of vastgoedexploitatie) of advies. Nadat je dit verder hebt uitgewerkt ga je in overleg met een van onze adviseurs. Daarna ga je in veel gevallen in gesprek met een ontwikkelaar of gemeente die behoefte heeft aan jouw advies. Je onderbouwt je advies goed en verantwoordt deze. Samen kom je tot een succesvolle uitkomst voor alle partijen.
Jouw profiel
- Een afgeronde opleiding op hbo- / universitair niveau
- Geen tot maximaal 3 jaar relevante werkervaring
- Sterke affiniteit met vastgoed en rekenen aan vastgoed of grond
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Flexibel, initiatiefrijk, kritisch en overtuigingskracht
- De wil om te leren en een goed resultaat op te leveren
Wat bieden we jou?
- Een afwisselende baan met veel vrijheid
- Een passend salaris
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals minimaal 25 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en een eindejaarsuitkering
- Volop mogelijkheden tot groei en zelfontplooiing, zodat jij je kunt ontwikkelen tot een volwaardig adviseur
- Een werkomgeving waarin kennisuitwisseling, leren en samenwerken centraal staan
- Uitstekende opleidingsmogelijkheden zoals deelname aan de Gloudemans Academy, omdat je nooit bent uitgeleerd
- Zo’n 60 gezellige en gemotiveerde collega’s, bestaande uit taxateurs, rentmeesters, juristen, vastgoedadviseurs, grondzakendeskundigen, onteigeningsdeskundigen en gebiedseconomen
- Toffe teamuitjes, zoals de legendarische skitrips, excursies en sportactiviteiten en gezellige borrels
Ben jij onze nieuwe collega die het bureau verder helpt met groeien en onze klanten blij maakt? Stuur dan een e-mail naar gbroekmans@gloudemans.nl en overtuig ons waarom wij jou moeten kiezen voor deze functie. Uiteraard vragen wij je ook om je cv bij te voegen.
Solliciteer nu!
"*" geeft vereiste velden aan
Vragen over onze vacature?
- Vul het sollicitatieformulier in
- Uitnodiging eerste kennismaking
- Online assessment
- Tweede kennismaking (met collega’s)
- Aanbod
- Contract tekenen
Het online assessment bestaat uit twee testen: algemene intelligentie en een drijfverentest. Er is geen goed of fout bij deze testen. Ze zijn bedoeld om ons meer inzicht te geven in wie je bent als persoon en hoe je je verhoudt tot de rest van het team.
Dan kun je contact opnemen met Stijn Berns.